Előadás segíti a cégek generációváltását

Évtizedek teltek el a rendszerváltás óta, amelyek alapvetően megváltoztatták gazdasági életünket. Az állami és szövetkezeti ipar helyébe jöttek magántulajdonban lévő vállalkozások, vállalatok. Azóta viszont a tulajdonosok idősebbek lettek, s közben felnőtt egy új generáció. A vállalkozások a generációváltás korához érkeztek, ez viszont gyakorta komoly gondokat okoz. Ennek ugyanis itthon még nem alakult ki a vállalati kultúrája, így a cégek többségének nincs előre megtervezett vezetőváltási terve, ami a hosszú távú fennmaradásukat veszélyeztetheti.

Nem biztos, hogy az esetleg családon belül kiszemelt utód akarja, s tudja folytatni az elődök megkezdte munkát, és ha igen, akkor is kérdés, hogy hogyan. A családi vállalkozás esetében az ilyen átadás-átvétel nem csupán gazdasági, hanem mély érzelmi folyamat is, ami nem egyszer bonyolítja a helyzetet, és konfliktusokat eredményez a különböző generációk között.

A megoldást segítendő a Tolna Vármegyei Kereskedelmi és Iparkamarában jövő szerdán, szeptember 5-én egy előadás, konzultációt lesz, amikor egy, a vállalkozások személyzeti kérdéseinek megoldásával foglalkozó cég vezetője ad támpontokat a sikeres generációváltáshoz és megismerteti a lehetséges buktatókat is. Az előadásra regisztrálni kell.