2025.01.22. 14:20
Túlóra aranyáron: mit hozott az új Munka Törvénykönyve?
Idén, január 1-jétől a Munka Törvénykönyvének több módosítása is életbe lépett. Ez néhány fontos változást is hozott magával, többek között azt, hogy bérpótlék jár a munkaszüneti túlóráért.
Az év elejével lépett életbe a szabály, amely szerint minden munkaszüneti napon végzett túlóráért a munkavállalók százszázalékos bérpótlékot kapnak, amely nem váltható ki 50 százalékos pótlékkal és másik pihenőnappal.
Forrás: Shutterstock/illusztráció
A bérpótlékon kívül, nézzük milyen változást hozott még a Munka Törvénykönyvének módosítása
Apasági szabadság: 10 munkanap apasági szabadságra a gyermek édesapja jogosult. Ezt a kérésének megfelelő időpontban, legfeljebb két részletben kell kiadni. Újdonság, hogy az apasági szabadság igénybevételére vonatkozó határidő 2 hónapról 4 hónapra nőtt a gyermek születését követően.
Munkaidő és felmondás: a munkavállalók számára lehetővé vált, hogy 6 hónapos munkaidőkeret után 15 napos felmondási idővel megszüntethessék a megállapodást.
Választásokon való részvétel: a munkavállaló legfeljebb 2 órára mentesülhet a munkavégzés alól választások vagy népszavazás miatt, ha a munkaidő meghaladja a 8 órát.
Felmondási tilalom vezető állású munkavállalóknál: a vezető állású munkavállalók munkaviszonya apasági szabadság alatt nem mondható fel.
