2025.02.14. 16:30
Bérkiegészítés és illetményemelés Szekszárdon: Így vihetnek haza több pénzt az érintettek
Szekszárdon jelentős illetményemelést és bérkiegészítést vezetett be az önkormányzat, amelynek köszönhetően az érintett dolgozók havonta többet vihetnek haza. A polgármesteri hivatal munkatársainak illetményalapja 15 százalékkal, míg a szociális ágazat dolgozóinak bérkiegészítése havi 40 ezer forintra emelkedett. Az önkormányzat által biztosított plusz juttatás országosan is ritkaságnak számít, hiszen kevés önkormányzat vállal ilyen mértékű anyagi elköteleződést dolgozói iránt.
Plusz juttatásként járó illetményemelésről és bérkiegészítésről döntött a szekszárdi közgyűlés, aminek eredményeként az érintett dolgozók havonta többet vihetnek haza – derült ki Berlinger Attila polgármester pénteki tájékoztatásából. Az intézkedés több mint 300 munkavállalót érint.
Fotó: Denes Martonfai
Így alakulnak a plusz juttatások
A polgármesteri hivatalban dolgozók esetében 15 százalékkal emelkedett az illetményalap, ami különösen jelentős előrelépés, hiszen az elmúlt évtizedben nem történt hasonló mértékű növekedés.
A szociális ágazatban dolgozók számára az önkormányzat havi 40.000 forintos illetménykiegészítést vezetett be. Ez az összeg korábban intézményenként eltérő volt: a Szociális Központban havi 25.500 forintot, a Humánszolgáltató Központban pedig 15.000 forintot kaptak a dolgozók. Az új intézkedéssel mindkét intézmény munkatársai egységesen 40.000 forint bérkiegészítésben részesülhetnek, amit az intézményvezetők az adott munkakörök és szakmai tapasztalatok alapján differenciáltan oszthatnak szét.
Berlinger Attila kiemelte, hogy az önkormányzat összesen 200 millió forinttal növelte a bérekre fordítható támogatás összegét. Ennek egy része állami kompenzációból származik, de az illetményemeléseket és bérkiegészítéseket a város saját forrásaiból is biztosította. A finanszírozás érdekében létszámcsökkentést is végrehajtottak: a polgármesteri hivatalban 10 főállás, míg a múzeumban négy státusz szűnt meg, de a megtakarításokat a bérkeret növelésére fordították.
Ritkaságszámba megy az ilyen támogatás
Tolácziné Varga Zsuzsanna, a Szekszárdi Humánszolgáltató Központ vezetője a mostani sajtótájékoztatón azt hangsúlyozta, hogy az önkormányzat munkáltatói pótlékként biztosított támogatása országosan is ritkaságnak számít.
Az igazgató kiemelte, hogy a fizetések növekedése az ágazatban eddig kizárólag a bérminimum változásából adódott, így az önkormányzat pótléka komoly segítséget jelent az érintettek számára. A támogatás szabad felhasználása az intézményvezetők kezében van, így lehetőség nyílik arra, hogy a munkakörök, szakmai tapasztalat és feladatok szerint differenciáltan osszák el a kiegészítést.
Tolácziné Varga Zsuzsanna hangsúlyozta, hogy ezt a támogatást évről évre megköszönik a közgyűlésnek, hiszen Szekszárd városvezetése folyamatosan elismeri a szociális szférában dolgozók munkáját és anyagi helyzetüket lehetőségeihez mérten támogatja.
